Bestuurlijke scherpte.
Menselijke diepgang.
Ons team bestaat uit strategen, bestuurders en experts in de onderstroom.
Wij verbinden de systeemwereld met de leefwereld.
De derde weg.
De realiteit in de bestuurskamer laat zich niet splitsen in een 'harde' of 'zachte' kant. Strategie faalt als de cultuur onveilig is. Governance verliest waarde zonder het open gesprek.
Daarom ontwikkelden wij een methode van procesarchitectuur. Gebaseerd op de principes van resonantie: we dwingen verandering niet af met kracht, maar door het juiste ritme te vinden. We verbinden de scherpte van strategisch ontwerp met de diepgang van de onderstroom.
Zo ontstaat wezenlijke verandering, voorbij een papieren plan. Wij leren je navigeren. Zodat de organisatie sterker verder kan.
De kracht van afstand.
"Jarenlang zat ik in de rol van directeur, bestuurder en toezichthouder. Ik zag dat ambities vaak sneuvelden, omdat de inhoud leidend was en het proces vaak bijzaak werd.
Ik leerde daarmee een fundamentele les: je kunt het speelveld lastig overzien als je zelf ook een speler bent.
Ik startte /swizzt om die rollen zuiver te scheiden. Of het nu gaat om een persoonlijk besluit of een strategische koers: impact vraagt om inhoudelijke diepgang, en het ontwerp van het proces om dit maximaal mogelijk te maken.
Wij zijn daarvoor strategisch partner, zodat jij kunt excelleren op de inhoud."
— Lars Brouwer, oprichter
Partners in scherpte.
-
Lars Brouwer
Strategisch partner & procesarchitect
Grondlegger van procesarchitectuur. Combineert de scherpte van ontwerp- en systeemdenken met het inzicht vanuit psychologie en bedrijfskunde. Een interdisciplinaire denker die verbanden ziet waar anderen grenzen ervaren. Vertaalt complexe dynamiek naar een helder proces.
-
Melanie Post van Ophem
Strategisch partner & governance
Ruim twintig jaar ervaring als bestuurder en toezichthouder. Kent de dilemma’s van de Governance Code uit de praktijk. Begeleidt raden om voorbij de formele vinkjes te kijken en te komen tot een strategische dialoog. -
Tijs van Bergen
Teampsychologie & didactiek
Specialist in groepsdynamiek en systeeminterventies. Kijkt voorbij de formele afspraken naar het gedrag. Creëert de veiligheid om vastgeroeste patronen te doorbreken en het onbespreekbare op tafel te krijgen. -
Inez Boogaarts
Beleid & bestuur
Bestuurlijk strateeg met een internationaal profiel. Voormalig directeur en adviseur voor uiteenlopende organisaties in het publieke domein. Specialist op het snijvlak van beleid en bestuur. Weet strategische vergezichten te verankeren in politiek en maatschappelijk draagvlak.
Beweging door resonantie.
Echte beweging ontstaat waar structuur en energie samenvallen. /swizzt werkt vanuit het resonantieprincipe. Wij gebruiken het natuurlijke ritme van de organisatie om verandering in gang te zetten. We plaatsen interventies op het juiste moment en plek. Zo bereiken we maximaal effect.
Dit vraagt om een integrale blik.
Wij verbinden altijd de vier lagen van jouw realiteit:
De Leider (Het innerlijk kompas)
Het Team (De onderlinge dynamiek)
De Governance (De bestuurlijke kaders)
De Organisatie (De cultuur en structuur)
Pas als deze vier in gelijkwaardigheid bewegen, beklijft de verandering.
Gekozen door voorlopers.
Onze ambitie: overbodig zijn.
Wij meten succes af aan de vanzelfsprekendheid van ons vertrek.
De drijfveer van /swizzt is het bouwen aan autonomie. Wij leveren geen rapporten voor in de lade, maar verankeren jouw vermogen om zelfstandig te navigeren.
Nú en in de toekomst.
Zoek je een partner die je versterkt?
Laten we dan kennismaken. We beginnen altijd met een goed gesprek, om te zien of we matchen.