De Route.

Regie op transformatie.

Complexe vraagstukken vragen om scherpte in het proces.
Wij zorgen dat jullie organisatie de transformatie zelf draagt.

Herken je deze opgave?

We zijn jouw partner wanneer de vraag complex is en de ambitie groot. We brengen de structuur, de interventies en de noodzakelijke confrontatie.

Samen komen we verder. Door slimmer te kijken, en meesters te zijn van het proces, zodat jullie kunnen excelleren op de inhoud.

  • "We moeten meerdere organisaties of culturen integreren tot één functionerende eenheid, maar de processen sluiten niet aan en een gedeelde, inspirerende visie ontbreekt."

  • "Onze omgeving verandert razendsnel en we voelen dat onze huidige strategie niet meer volstaat. We moeten onszelf opnieuw uitvinden, maar weten niet waar te beginnen."

  • "We hebben een prachtige, nieuwe strategie, maar worstelen met de vertaalslag naar de praktijk. Hoe zorgen we ervoor dat dit plan gaat leven en niet in een la belandt?"

  • "De organisatie groeit snel, maar de interne structuur, processen en cultuur kraken in hun voegen. De 'pioniersfase' is voorbij, maar hoe professionaliseer je zonder de oorspronkelijke missie en energie te verliezen?"

  • "Een bepalende directeur of oprichter vertrekt. Hoe zorgen we voor een zorgvuldige overdracht en hoe gebruiken we dit moment om de organisatie klaar te maken voor een nieuwe, toekomstbestendige koers?"

Inzicht, richting en impact.

Een standaardadvies is zelden de oplossing voor een unieke uitdaging. Daarom bouwen we als partner aan drie essentiële pijlers:

  • Diepgaand inzicht: We kijken voorbij de symptomen en gebruiken onze diagnostische scherpte om de ware oorzaak van een vraagstuk te vinden.

  • Gedragen richting: Samen creëren we een helder pad vooruit; een strategie die door de sleutelfiguren wordt begrepen en gedragen.

  • Blijvende impact: Onze begeleiding is gericht op het bouwen aan autonomie, zodat de organisatie de verandering zelf kan dragen.

Jullie zijn de expert.
Wij zijn meesters van het proces.

De inhoudelijke expertise over jouw organisatie en sector heb je zelf. Ons antwoord op deze complexe vraagstukken is dan ook geen inhoudelijk advies.
Wij zijn experts in het transformatieproces.

Wij brengen de structuur, stellen de scherpe vragen en bewaken de voortgang, zodat de kennis en kunde binnen de organisatie optimaal worden benut. We faciliteren de dialoog, doorbreken vastgeroeste patronen en bouwen stap voor stap aan een gedragen visie en een concreet plan. Zo zorgen we ervoor dat de organisatie de verandering zelf leert dragen en op eigen kracht verder kan.

Een bewezen aanpak voor elk uniek traject.

Hoewel elk traject maatwerk is, volgt onze aanpak een logische opbouw die zorgt voor controle, draagvlak en een duurzaam resultaat.

Fase 0: De momentopname (analyse & helderheid)

We starten met een grondige analyse van de beginsituatie, de context en de verwachtingen van alle stakeholders.

Fase 1: Koersbepaling
(visie & strategie)

Via o.a. co-creatieve workshops, intervisie, interviews en andere praktische vormen, ontwikkelen we een heldere, gedragen en implementeerbare visie.

Fase 2: De implementatie (begeleiding & uitvoering)

We vertalen de strategie naar concrete acties, rollen en processen, en begeleiden de organisatie.

Fase 3: De overdracht (borging & autonomie)

We zorgen ervoor dat de verandering duurzaam wordt verankerd en het team zelfstandig verder kan. En, we bieden nazorg.

Een partner aan het woord.

"Wat /swizzt fundamenteel anders maakt, is hun focus op autonomie. In het verleden kregen we adviezen; nu hebben we een proces geleerd. Ze hebben ons niet alleen door een complexe transformatie geloodst, maar ons ook de vaardigheden en het zelfvertrouwen gegeven om toekomstige uitdagingen zélf aan te kunnen. Ze maken zichzelf oprecht overbodig, en dat is hun grootste waarde."

Diepgaande en duurzame samenwerking.

De Route is een intensief en diepgaand partnerschap.
De duur van een traject varieert, doorgaans van 6 tot 36 maanden, volledig afgestemd op de complexiteit van de vraag. De investering is daardoor altijd maatwerk. We bepalen samen met jou wat het best past binnen jouw context.

Jouw route uitstippelen?

Elke transformatie begint met een open gesprek om de opgave helder te krijgen. Vaak doen we ook een tussenstap om verheldering te krijgen, in de vorm van een workshop.

Neem contact op om te verkennen of onze aanpak past bij de vraag van jouw organisatie.