Ons verhaal.
Onze drijfveren.
Wij geloven in beweging met betekenis. Of het nu gaat om een grote transformatie of het aanpakken van specifieke uitdagingen, we brengen samen verbetering tot leven. Ons doel is helder: een energieke aanpak die niet alleen tastbaar resultaat oplevert, maar ook een werkwijze creëert waarmee jullie zélf blijven innoveren.
Verandering vraagt om meer dan enkel plannen; het vraagt om de juiste energie. Die brengen wij mee in onze aanpak en door wie we zijn. We zetten onze diverse expertise en tools in om verandering daadwerkelijk te bereiken. We ontwerpen processen en zetten ze in gang, en helpen teams hun eigen kracht te ontdekken en optimaal in te zetten. Het resultaat is niet alleen tastbaar; het is ook de duurzame werkwijze die je met elkaar hebt gecreëerd om te blijven innoveren.
/swizzt is ontstaan vanuit ruim vijftien jaar ervaring mét en ín organisaties die maatschappelijke verandering willen realiseren. We ontdekten dat we het meest tot ons recht komen door ons oprecht in te leven in jullie context, en weten dat gerichte focus essentieel is om écht verschil te maken.
Waar we voor staan.
Zoek je een partner die niet alleen meedenkt, maar écht meedoet om jullie maatschappelijke ambities te realiseren? Bij /swizzt begeleiden we je door het hele traject van verbetering. Naar impact.
Van het aanscherpen van de rollen van toezichthouders en bestuurders tot het (her)ijken van visie en missie, en van strategievorming tot de operationele aanpak: wij staan naast je. We trainen en begeleiden jullie team tijdens de implementatie, zodat de voorgestelde verbetering ook daadwerkelijk landt en werkt.
/swizzt is jouw gids die begeleidt, waar mogelijk loslaat voor zelfredzaamheid, volgt waar nodig, en zorgt voor constante reflectie en feedback. Dit proces gaat door totdat jullie doelen zijn bereikt en de strategie niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk écht verschil maakt.
DE MENSEN.
Dat is wie we zijn, en hoe we doen. Ons team combineert diepgaande kennis en praktijkervaring om jullie gids te zijn:
Lars Brouwer is oprichter van /swizzt. Hij gelooft in partnerschap om beweging met betekenis te creëren; een gids die naast je staat en meedenkt én meedoet.
Zijn achtergrond combineert een studie in psychologie met kennis van bedrijfskunde en systeemontwerp. Dat stelt hem in staat om in een traject zowel naar de menselijke dynamiek als naar de onderliggende processen te kijken. Hoe verhouden mensen zich tot de structuur, en andersom?
Zijn ervaring als ultra-duuratleet heeft hem in de praktijk geleerd wat langetermijntrajecten vragen: een helder doel, de flexibiliteit om onderweg bij te sturen en de focus om samen door te zetten, ook als het even tegenzit.
Die aanpak is gevormd door zijn ervaring sinds 2011. Hij zat zelf in de stoel als (interim)directeur, kwartiermaker en voorzitter van besturen en raden van toezicht. Hij kent de druk en de dilemma’s van binnenuit, niet alleen vanuit de theorie.
In de samenwerking zul je merken dat hij de fundamentele ‘waarom’-vraag op tafel legt en het vanzelfsprekende durft te bevragen. Als partner is hij een kritische vriend die risico’s benoemt en het gesprek scherp houdt. Zijn betrokkenheid stopt niet bij het plan; het gaat erom de verandering samen door te maken en af te ronden. Totdat het werkt, in de praktijk.
De kern is een partnerschap waarin je wordt uitgedaagd en bijgestaan, met als gezamenlijk doel om de eindstreep te halen.
MELANIE POST - VAN OPHEM
Rollen, omgeving & ervaring
Melanie neemt 30 jaar ervaring mee in verschillende rollen: als directeur, voorzitter en bestuurder van stichtingen en adviesraden. Speciale aandachtspunten zijn taakverdeling en rolvastheid, planning en budgetbewaking en verbinding zoeken met strategische partners.
TIJS VAN BERGEN
Mens, gedrag & dynamiek
Tijs brengt +10 jaar specialisatie mee in teamdynamiek, effectief gedrag, persoonlijke ontwikkeling en didactiek. Zorgt voor heldere communicatie en optimale samenwerking, cruciaal voor gedragen vernieuwing en persoonlijke groei in rol en leiderschap.
